No âmbito do Programa Sebraetec, que oferece
serviços de inovação e tecnologia para empresários, o Senai, a ApexBrasil, o
Sebrae/MS e o Sindivest/MS (Sindicato Intermunicipal das Indústrias do
Vestuário, Tecelagem e Fiação de Mato Grosso do Sul) lançaram, ontem à noite
(10/09), na sede da FatecSenai Campo Grande, o Programa de Qualidade e
Produtividade para o Setor de Confecções, atendendo a 10 empresas do segmento. Serão
abordados os temas design, processo produtivo, modelagem e gestão de custos, por
meio de serviços de capacitação, diagnóstico técnico e consultoria.
Para o gerente de tecnologia e inovação do Senai-MS,
Dax Peres Goulart, o objetivo principal dessa ação é contribuir para o aumento
da competitividade das indústrias de confecção do Estado. “A consultoria vem
somar conhecimento para as empresas e funcionários no intuito de elevar a
capacitação, e consequentemente, aprimorar a produtividade com a melhora da
qualidade do processo produtivo”. Goulart explica ainda que os serviços de
consultoria estão sendo realizados por uma equipe de técnica da FatecSenai e do
Cetiqt, centro de referência do Senai para o setor, instalado do Rio de Janeiro.
A colaboradora da unidade de atendimento da
ApexBrasil-MS, Flávia Bertoni Mazzaro, ressalta a necessidade de fortalecer as
empresas para o mercado interno, tornando-as mais adequadas para competir no
mercado externo. “Percebe-se que as empresas não exportam, porque desconhecem o
ambiente internacional e também por haver uma inadequação do próprio mercado
interno. Então, o intuito desse programa é incrementar a competitividade
internamente, que é o primeiro passo primordial para que as empresas se tornem
interessantes e adequadas para competir no acirrado mercado internacional.”
A analista técnica da unidade de indústria do
Sebrae/MS, Cintia Guedes, explica que o Sebraetec é um instrumento que permite
ampliar o acesso das microempresas e empresas de pequeno porte à inovação e
tecnologia, promovendo a competitividade e o desenvolvimento sustentável. “Isso
contribui para a redução de desperdícios, aumento da produtividade e também da
lucratividade, além da adequação de produtos para competir no mercado interno e
externo”, disse, lembrando que o Sebraetec tem um diferencial, pois o programa
oferece acesso facilitado às soluções tecnológicas com subsídio de 80% do valor
da consultoria.
O diretor do Sindivest/MS, Claudio Braz Salomão,
destacou que a consultoria vem atender a uma demanda das empresas de confecção,
a fim de suprir uma deficiência de profissionalização. “Há uma carência no
processo de produtividade, ou seja, é importante levar esse conhecimento para
as empresas para que elas possam de adequar, elevando o nível de
competitividade com a melhora da produtividade, do rendimento, e logo, com o
resultado final mais positivo”, afirmou.
A assessora de atendimento empresarial do Senai,
Adriane Salazar, explica que a consultoria se divide em três etapas: oficina
tecnológica de capacitação, diagnósticos nas empresas e consultoria, sendo que
serão abordados os focos de processo produtivo, custos e indicadores, modelagem
e produtos. “Essas empresas estarão recebendo as metodologias e tecnologias por
meio dessa consultoria, que proporcionará um diferencial no desenvolvimento do
setor na região de Campo Grande”, ressaltou.
Durante o lançamento do programa, o consultor do Cetiqt,
Luís Cláudio de Almeida Leão, deu início as aulas da oficina tecnológica sobre
processo produtivo, oferecendo informações às empresas para que elas possam
adotar sistemas de trabalho otimizados. “De hoje (10/9/2012) até quinta, serão
trabalhados os temas relacionados à confecção industrial, à visão estratégica,
à supervisão, ao alicerce, à matéria-prima e ao controle de número de peças
produzidas. Ela também prossegue na próxima segunda.”
Leão acrescenta ser fundamental o empresário mudar
de atitude, desde a mudança da cor do ambiente de trabalho, pois influencia em
todo clima, até a entrega do produto, na casa do consumidor. “É preciso pensar
nos detalhes”, declarou, pontuando que irá trabalhar durante as aulas métodos
inteligentes de costura, além de simulação de produção e treinamento cruzado.
Para ele, o funcionário dentro da empresa deve ter conhecimento de diversas
funções para que a capacitação se torne mais completa.
Rodrigo da Costa, de 38 anos, proprietário da Planet
Bordados, levou funcionários de todas as áreas da empresa para que eles possam
se inteirar do processo. “É buscar mais informações para que possamos nos
aperfeiçoar e conseguir solucionar os problemas que encontramos no dia a dia”,
disse. A funcionária da Ki Bella, Daiane Rodrigues, de 31 anos, também acredita
que entender todo o processo de produção é importante para o seu trabalho.
“Isso vai me ajudar a conhecer melhor todas as áreas de atuação dentro da
fábrica, e quem sabe me tornar mais capacitada para diversificar minha função”.
